EMPRESARIAL  

 

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Com o Seguro de Vida Empresarial, os funcionários podem

desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível.

A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a 

umentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de

contratação: participação automática ou facultativa.

As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez

permanente total e parcial por acidente e Antecipação

Especial por Doença.

Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais

vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas

mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não

puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.

Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus

funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível

e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a

aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

 

Como funciona o seguro?

Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.

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• Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura". 

•  Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.

 

Quais as garantias que o seguro oferece?

O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.

Assistências Opcionais

• Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral. 

• Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica. 

 

Quem pode ser segurado?

Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.

Vantagens

Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:

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1. Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR. 

2. Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância). 

3. Opção de contratação da Assistência Funeral. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez permanente total por doença.

 

MAS ONDE EU POSSO FAZER O SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL?

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Primeiro você deve procurar uma corretora confiável, com experiência no assunto. Nós da Talk Seguros e Plano de Saúde somos especialistas no assunto e temos uma equipe altamente treinada para prestar uma verdadeira consultoria, além de possuirmos parcerias com as mais renomadas seguradoras do mercado.

Na Talk Seguros e Plano de Saúde, você terá o seguro de Vida Empresarial mais adequado a sua empresa, buscamos trazer sempre as melhores opções ao segurado. Entre em contato conosco e solicite um orçamento.